リーダーシップと一言でいうと何か役職がある人だけが備えている必要があるスキルかと感じてしまうがそうではなく男女問わず、立場問わず組織に属する人すべてに必要な能力で、誰しもがその素質は備えている。
それを理解している人が多い組織は強い組織になりえるのであろう。
今回言われている5項目「方向性を示す」「常に前進できる人」「未萌に見る」「時中す」「私心で動かない」これを自分に当てはめて考えると、情けない話どれもまだまだで未熟で特に一番大切な第1項が弱く、反省するところである。
もっともっと能動的行動をし、信念、理念、哲学を身につけ、周りの心に火を灯し燃え上がらせる位に自分の心を高める必要がある。
稲盛塾長の言葉に「私が経営者としてやってきた事は理念を高め続ける日々でした」という言葉があるが今回の特集を読み、より腹落ちしたような気がする。
今後もこの5項目と「真摯さ」を高めながら、謙虚にして驕らないリーダーシップを目指していきたい。
